Наталья (Все сообщения пользователя) , Публикация №676832

Вопросы начинающего кадровика

Наталья Новичок Сообщений: 5 Баллов: 4 Регистрация: 23.11.2017 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	# 04.05.2023 09:37:08 Надежда, Спасибо!
	Перейти

Вопросы начинающего кадровика

Наталья Новичок Сообщений: 5 Баллов: 4 Регистрация: 23.11.2017 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	# 04.05.2023 09:05:16 Здраствуйте! Можно ли работнику начисять з/п на карту другого банка, с которым у работодателя нет зарплатного проекта? как это нужно правильно оформить? от работника потребуется заявление?
	Перейти

Вопросы начинающего кадровика

Наталья

Новичок

Сообщений: 5 Баллов: 4 Регистрация: 23.11.2017

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

27.04.2023 09:36:03

Цитата

написал:

Цитата
написал: У меня ещё такой вопрос - в ШР 0,85 ст. и по этой должности ненормированный рабочий день, как правильно прописать в договоре

Ненормированный рабочий день устанавливается только при неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем.
"Работнику установлен режим неполного рабочего времени: неполная рабочая неделя, рабочие дни с... по..., выходные дни.... Продолжительность рабочей смены 8 часов: с.... по ...., перерыв на обед: с ... по....
Работник исполняет свои трудовые обязанности в условиях ненормированного рабочего дня".
Не забудьте указать про дополнительные отпуск в трудовом договоре.

Спасибо!

Перейти

Вопросы начинающего кадровика

Наталья

Новичок

Сообщений: 5 Баллов: 4 Регистрация: 23.11.2017

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

27.04.2023 09:14:25

Цитата

написал:

Цитата
написал: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работник принимается с 1 мая, какую дату издания ТД и приказа нужно ставить? 28.04.2023? И когда нужно отпралять ЕФС-1?

Добрый день!
Вы имеете ввиду, что с 01.05.2023 г сотрудник приступает к работе(=работает).
Можно заключить договор с любой даты, до начала работы. Обычно, принимаем в последний рабочий день(по пятидневке) до начала работы. В этом году 28.04.2023.
Даты издания ТД и приказа будут 28.04.2023, отправить в СФР можно28.04.2023, а можно 02.05.2023г

Да, сотрудник приступает к своим обязанностям с 1 мая.

У меня ещё такой вопрос - в ШР 0,85 ст. и по этой должности ненормированный рабочий день, как правильно прописать в договоре Работнику устанавливается режим неполного рабочего времени или ненормированный рабочий день ?

Перейти

Вопросы начинающего кадровика

Наталья Новичок Сообщений: 5 Баллов: 4 Регистрация: 23.11.2017 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	# 26.04.2023 14:44:34 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работник принимается с 1 мая, какую дату издания ТД и приказа нужно ставить? 28.04.2023? И когда нужно отпралять ЕФС-1?
	Перейти

Наталья (Все сообщения пользователя) , Публикация №676832

Последние публикации

Новости