tanizr (Все сообщения пользователя) , Публикация №947787

Добрый день. Подскажите алгоритм действий в ситуации когда ИП у нас в оганизации была женщина с апреля Ип становится ее муж. Как мне нужно поступать с трудовыми договорами и трудовыми книжками. И приказы которые касаются воинского учета, персональных данных и назначении ответственных за пожар. безопасность так же переделывать на новое ИП?

А можно ее только на 0,5 ст?

Доброе утро. Подскажите, организация ИП собственник ИП является руководителем физкультурно-оздоровительного центра, но надо чтобы был еще глав.врач. Женщина которая исполняет обязанности глав. врача сейчас пенсионерка и устраиваться на ставку официально она не очень хочет. как ее можно оформить чтобы и она в пенсии не потеряла и обязанности в центре могла официально исполнять?

Добрый вечер. Подскажите. Есть запись в трудовой:
1.05.06.2014г Принят на работу специалистом по коррекции движения
2. 01.01.2017г Переведен на должность инструктора по адаптивной физ. культуре.
А надо было в записи №2 написать: Должность специалист по коррекции движения переименована в должность инструктор по физ. культуре. Да еще эта запись должна стоять 02.08.2016 годом. Как мне теперь поступить?

Причина заключения СТД - так хочет руководитель.

И еще вопрос. Если труд. договор заключен сроком на 1 год, то потом заключается новый с новым номером или продляется страрый? и как делается запись в трудовой книжке? Прям по полочкам мне разложите если можно.

Спасибо

Здравствуйте. Работаю в ип. Кадры там не велись почти делаю все заново. Возникли вопросы:1. можно ли в личных карточках заполнять не все поля (не заполнять семейное положение, родственники и т.д.). 2. как изменить запись в труд. книжке если сначала должность называлась специалист по коррекции движения, а сейчас инструктор по физ. культуре. 3. можно ли доп. соглашения записывать в журнал трудовых договоров или нужен отдельный. Помогите пожалуйста.