Нина (Все сообщения пользователя) , Публикация №738818

Огромное вам спасибо!!!!

Снеженка,огромное спасибо!
Я как раз против такого пути (перевод на 0,2 ставки) потомучто считаю слишком много подводных камней да и не верно это.

Да, прочитала 261 статью :


И если я верно понимаю, если у него трое детей и у него один ребенок в возрасте до 3х лет, то сокращение невозможно. Я вот об это пункте.

Снеженка,спасибо вам! Но, я верно понимаю, что первого сотрудника (который является единственным кормильцем) мы уволь по сокращению не сможем потомучто у него приоритет? Он как раз таки в тех должностях, где надо 1 штатную единицу убрать.
И второе: все же, вариант о том, чтобы уведомить сотрудников что их штатная единица будет снижена до 0,2 через 2 месяца неправомерен?

Мы рассматриваем все варианты как можно расстаться с людьми.
Изначально, им предлагали по соглашению сторон с выплатами ,они отказались. Руководство спрашивает есть ли другие варианты. Поэтому и возник вопрос об официальном сокращении.
Подскажите пожалуйста, на какую статью ТК РФ или на что я могу сослаться что данные процедуры не возможны с сотрудниками?
Уточняющая информация: у второго сотрудника да. два ребенка инвалида, но по моим данным одному из них уже 17 лет, а второму 16 лет. Я верно понимаю, что тогда "льготы" сюда не подходят?

Всем привет!
Помогите разобраться в вопросе.
У нас сейчас идет оптимизация штата в компании в связи с тем, что обороты падают и денег особо брать неоткуда.
Есть 2 претендента на увольнение по соглашению (с доп выплатами) но оба отказываются ссылаясь на преимущественное право (ст 179 ТК РФ). У одного - он единственный кормилец в семье, второй имеет ребенка инвалида (или даже двух, не помню точно, жена работает). Скажите, я же верно понимаю, если делать официальную процедуру сокращения то первого (единственный кормилец в семье) мы не можем уволить, а второго можем но для этого необходимо акт составить, где обоснуем почему увольняем именно его? И второй вопрос, можем ли мы их уведомить о том, что их штатная единица через 2 месяца будет к примеру 0,2 ? Или при наличии таких факторов как иждивенцы и ребенок-инвалид мы не имеем на это право?