Леся01 (Все сообщения пользователя) , Публикация №124276

Видимо, не руководитель, а работник. Ну, с совместительством понятно, а как "врио" связано с возможностью предоставления не трудовой книжки, а копии, пусть и заверенной нотариусом. Запись работодатель должен в эту копию вносить? и что он будет вносить в журнал учета движения т/кн и вкладышей к ним? В ТК установлен перечень документов, которые работник обязан предоставить при трудоустройстве и там трудовая книжка, а не копия.

А разве оператор - это не юридическое лицо? Сведения о юр. лице, т.е. операторе, предоставлены. А ответственные за ПД назначаются/ изменяются лна/приказами внутри предприятия. Надо разве о каждом таком изменении информировать Роскомнадзор? На мой взгляд, достаточно уведомить Роскомнадзор о том, что "такое-то юр. лицо является оператором"

Потому что район Крайнего Севера, автор пишет. А у женщин в РКС- 36-часова рабнеделя