Добрый день, я думая, что наверно ни кто не сталкивался с такой проблемой.У нас работают водители, у них разъездной характер работы, доплаты нет, но я думаю это право работодателя а не обязанность, производить доплату за разъездной характер, но у них есть 3 дня за ненормированный рабочий день. Руководитель хочет сделать 3 дня доп, как за разъездной характер, в ТК РФ нет разъяснений по поводу доп. дней за разъезд. характер. Как мне быть, правомерно ли мы даем им 3 дня как за ненормированный раб. день? Подскажите пжл.
djachenko@vent86.ru (Все сообщения пользователя)
Дополнительный отпуск при ненормированном раб.дне, Порядок предоставления
Разъездной характер работы, Поездка работника, которому установлен разъездной характер работы, в другой город, регион будет ли являться командировкой?