Эльвира (Автор тем) , Публикация №574182

Доброго времени суток!
Кто-нибудь сталкивался с приемом на работу в частное предприятие бывшего гос.служащего?
Ситуация следующая: в 2011году приняли на должность руководителя товарища, который до этого трудился в таможне. Вчера поступил звонок из прокуратуры - готовят документы по возбуждению дела об административном правонарушении. Оказывается в течение 10 дней с момента трудоустройства нужно было уведомить и таможню и еще какие-то органы.
Штрафы назвали огромные - на юр.лицо - от 100 000 до 500 000руб., на должностное - 20 000-50 000руб...........
какими нормативными документыми регламентирована процедура приема бывших гос.служащих?
может быть у кого-то были подобные случаи?
где можно вобще отыскать перечень работ на госюслужбе???

подскажите пожалуйста, у кого есть форма уведомления в роскомнадзор о намерении осуществлять обработку перс.данных и обязательно ли прикладывать к нему еще и план проводимых мероприятий?!

Дорогие коллеги, подскажите пожалуйста, как быть в подобной ситуации: при сокращении должности специалиста работница была переведена на строчку инженера (на время отсутствия основного работника), за это время родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком, теперь вернулся основной работник (инженер). Как поступить с работницей?!
Очень надеюсь на вашу помощь!