katerinapersik (Все сообщения пользователя) , Публикация №14300

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Сотрудник принят на работу 10 числа, трудовой договор от 10 числа. Вот теперь вопрос :в приказе сотрудник приступает с 10 числа, а сам приказ от 15 числа. Можно так сделать?

ОЙ, А Вы меня еще проверьте пожалуйста
принята сотрудница 11.02.2009г.
11.02.09.-10.02.10 отпуск 15.02.10г.-16.03.10г.
11.02.10-10.02.11
28.02.11г.-03.06.12г. – отпуск по уходу до 1,5 лет
04.06.12г. – выход
28.02.11г.-03.06.12г – 462 дн. = 10.02.11г.+462дн. = 16.05.13г.
период 10.02.11г.-16.05.13г. отпуск 02.09.13г.-29.09.13г.
период 17.05.13г.-16.05.14г. отпуск 02.06.14г.-30.06.14г.
период 17.05.14г.-16.05.15г. отпуск 12.05.15г.-08.06.15г.
период 17.05.15г.-16.05.16г. отпуск 01.06.16-28.06.16г.
период 17.05.16г.-16.05.17г.
или так правильно
1) 11.02.09г. – 10.02.10г.- отпуск 15.02.10г.-16.03.10г.
2) 11.02.10г. – 10.02.11г. – отпуск отгулян 02.09.13г.-29.09.13г.
далее идет период 3) 11.02.11г. – 10.02.12г. , но в этот период попадает период, не дающее право на отпуск - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет –28.02.11г. – 03.06.12г.
28.02.11г.-03.06.12г. – 1г.3м.7д.- 462 дня, вот на это количество дней необходимо сдвинуть окончание периода. Получается: 10.02.12г.+462д. = 17.05.2013г.
4) Получается новый период 11.02.2011г. – 17.05.2013г. – вот за этот период отпуск отгулян в 2014г. (02.06.14г.-30.06.14г.)
5) 18.05.13г. – 17.05.14г. отпуск 12.05.2015г.-08.06.2015г.
6) 18.05.14г.-17.05.15г. отпуск 01.06.16-28.06.16г.

СПАСИБО БОЛЬШОЕ, СЕЙЧАС БУДУ РАЗБИРАТЬСЯ

Отпуск по уходу за ребенком 18.06.2009г.- 03.04.2012г. составляет 1021 день.
Отпуск без содержания 04.04.2012г. – 01.05.2012г. составляет 28 к.д., из них не учитывается в стаже 14 к.д.
Окончание рабочего года нужно отодвинуть на 1021+14=1035 к.д.
Прибавляем 1034 к.д. к 05.08.09 и получаем 05.06.12 - последний день второго рабочего года.
Третий рабочий год начался 06.06.12.
Но тут опять случился декрет и окончание третьего рабочего года придется отодвинуть на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за очередным ребенком 29.05.2013г.- 10.03.2016г, то есть на 1017 к.д.
К дате 05.06.13 прибавляем 1017 к.д., получаем 18 марта 2016 года.


Период 06.08.07.-05.08.08г. отпуск 07.07.08г.-10.08.08г. отгуляла
06.08.08г.-05.06.12г. отпуск не отгуляла
06.06.12г. - 18.03.16г. отпуск не отгуляла
19.03.16 -18.03.17 отпуск не отгуляла

Здравствуйте, помогите пожалуйста.
Сотрудник №1 принят – 06.08.2007г.
Период 06.08.07.-05.08.08г. отпуск 07.07.08г.-10.08.08г.
БИР 29.01.2009г.-17.06.2009г.
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 18.06.2009г.- 03.04.2012г.
04.04.2012г. – 01.05.2012г. – отпуск без содержания
02.05.2012г. – вышла
БИР 09.01.2013г.-28.05.2013г.
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 29.05.2013г.- 10.03.2016г.
вышла 11.03.2016г.
Какой ставить период