PushkinaN (Все сообщения пользователя) , Публикация №925592

Спасибо большое! Так всё понятно.

Только почему за период 19.04.2013 - 02.08.2014 - ей полагается 28 дней, если она вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия, а за это рабочее время дни отпуска не прибавляются?

Я конечно, извиняюсь, но мне хочется все понять. Если Вам не сложно, прокомментируйте, пожалуйста, мои подсчеты. Попыталась расписать вам все пошагово. Не понимаю все таки некоторые моменты.

Значит так:

Рабочий период у нее с

19.04.2012-18.04.2013 (остаток отпуска 21 день)
дальше период 19.04.2013-18.04.2014
УЗР с 25.09.2013 -08.01.2014

отработано до отпуска УзР это: кол-во дней с 19.04.2013 по 25.09.2013, правильно? это получается 159 дней или 5мес. 6 дн.?

дальше мы от 365 дней отнимаем 159 дней = 206 дней (это 6 мес. 24 дн.)

прибавляем к дате выхода 09.01.2014 + 206 дней = 04.08.2014

новый период 19.04.2013-04.08.2014 - не пойму все равно за что долг, если она была в УзР и она выходила на неполный рабочий день с 09.01.2014 по 24.09.2014 и дни отпуска не засчитываются?

Дальше она работала с 09.01.2014 по 24.09.2014

в этот период она брала отпуск на

17 дней

3 дня

1 день - эти 21 день она получается взяла за период 19.04.2012-18.04.2013

потом еще 2 дня - эти два дня за какой период получается?

значит период 19.04.2013-04.08.2014 - тут не понятен отпуск

потом сл. период 05.08.2014-04.08.2015

Дальше она опять уходит в отпуск по УзР с 25.09.2014 по 23.07.2016

Получается считаем отработанное время: с 05.08.2014 до 25.09.2014, получаем 52 дня (1 мес. 21 день)

365 дней - 52 дня = 313 дней - не хватает до года, прибавляем к дате выхода: 24.07.206 + 313 = 2 июня 2017

Значит период будет 04.08.2015-02.06.2017 - за этот период в отпуск можно вначале 2017 года?

и сл. период будет с 03.06.2017 по 02.06.2018

Спасибо за ответ. Несколько моментов непонятно.
Пересчитала, получилось 05 мес. 6 дн. или я не правильно что-то считаю?

Не понятен этот момент? Какой долг, если ее не было в этот период?

с 09.01.2014 по 24.09.2014 она выходила на неполный рабочий день с сохранением пособия - в это время прибавляется отпуск?
Не понимаю, почему только в начале?

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить и какие периоды написать. Запуталась окончательно. Старый сотрудник по кадрам, ничего не переносила, но так ведь не правильно? В общем ситуация такая:

У сотрудницы период работы с 19.04.2012 по 18.04.2013 - за этот период она отгуляла только 7 дней.
Дальше пошла в отпуск по уходу за ребенком с 25.09.2013 по 08.01.2014, вышла раньше и продолжила работать.
Потом пошла в отпуск на 17, 3, 1 и 2 дня (работала она с 09.01.2014 по 24.09.2014 и на неполном рабочем графике)
Дальше не смогла оставлять ребенка и опять продолжила свой отпуск по уходу за ребенком с 25.09.2014 по 23.07.2016.
После выхода в июле сейчас опять хочет в ежегодный отпуск, а я запуталась в периодах и в ее отпуске...

Пожалуйста, помогите мне рассчитать все периоды, не получается(((