an2016 (Автор тем) , Публикация №226727

Добрый вечер.
Помогите правильно оформить выход работника на работу в условиях неполного рабочего дня, если ребенку исполнилось 1,5 года но еще нет 3-х лет. вопрос в следующем:
нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? тогда пропадает пособие в размере 50 руб. а если не прерывать будет ли положен ежегодный отпуск?

Добрый день.
Возможно ли официально, не нарушая трудовое законодательство, уменьшить оклад заместителю директора.
Какой порядок действий должен быть?

Добрый день.
Подскажите пожалуйста правила приема на работу граждан Белоруссии, первый раз принимаем на работу такого сотрудника.
Нужно ли уведомить орган трудовой миграции о приеме, если да то какие документы отправлять, кроме уведомления? что обязательно прописать в трудовом договоре?