Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на меня возложили обязанности ведения инструктажей по пожарной безопасности. И вот я уже накосячила: 1) одну сотрудницу перевели с должности офис-менеджер, на должность заместитель директора по персоналу (добавили к её работе ведение кадров), я должна была провести с ней первичный инструктаж по новой должности? Что делать, если я его пропустила и провела повторные инструктажи другим сотрудникам?
2) с какого момента я могу проводить инструктажи? Обучение по ПТМ у меня закончилось 25.02, по приказу я отвечаю ПБ с 18.02, но я же не могу проводить инструктаж пока не обучена? (В это же время сотрудницу из п.1. сделали замом)
3) Директор предприятия по журналу ни разу не проходил инструктажи (у неё есть удостоверение о прохождении обучения по ПТМ), правильно ли это? Или она всё же должна пройти инструктаж? У другой нашей сотрудницы тоже есть такое удостоверение, но она инструктажи проходит
2) с какого момента я могу проводить инструктажи? Обучение по ПТМ у меня закончилось 25.02, по приказу я отвечаю ПБ с 18.02, но я же не могу проводить инструктаж пока не обучена? (В это же время сотрудницу из п.1. сделали замом)
3) Директор предприятия по журналу ни разу не проходил инструктажи (у неё есть удостоверение о прохождении обучения по ПТМ), правильно ли это? Или она всё же должна пройти инструктаж? У другой нашей сотрудницы тоже есть такое удостоверение, но она инструктажи проходит