Добрый день, подскажите, пожалуйста самоучке, работаю в строительной компании, вынуждена заниматься кадровым делопроизводством, отдельной должности кадровика нет, в связи с этим иногда возникают ситуации, с которыми не знаю каким образом справиться.
Компания занимается строительством, большинство работников работает вахтой на разных объектах. В настоящее время устраиваются несколько работников, которые уже официально трудоустроены в другой компании, однако находятся в бессрочном отпуске без сохранения заработной платы, в связи с отсутствием заказов. Трудовых книжек у данных претендентов на руках нет, т.к. они устроены в другой компании. Каким образом мне оформить их на работу: по совместительству?
Компания занимается строительством, большинство работников работает вахтой на разных объектах. В настоящее время устраиваются несколько работников, которые уже официально трудоустроены в другой компании, однако находятся в бессрочном отпуске без сохранения заработной платы, в связи с отсутствием заказов. Трудовых книжек у данных претендентов на руках нет, т.к. они устроены в другой компании. Каким образом мне оформить их на работу: по совместительству?