Здравствуйте! Подскажите, как рассчитать отпускные сотруднику, у которого форма оплаты труда- фиксированная ставка за смену (например, 1000). Интересует именно количество дней за месяц. В полностью отработанном месяце их 29,3. А сколько дней в месяце, в котором сотрудник был в отпуске 14 дней, но свои смены по графику отработал полностью и получил за каждую смену по 1000 (просто в дни отпуска по графику у него смен НЕ БЫЛО). Большое спасибо, буду очень ждать ответ.
_Екатерина_
_Екатерина_ (Все сообщения пользователя) , Публикация №135438
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1

