boris_pp (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 16591
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Отпуск, Сроки предоставления отпусков
     
    1.Здравствуйте!
    Я отработал в организации 1,5 года-с июня 2014г.и по настоящее время.За это время имел 2 отпуска по 14 дней каждый.Мой отпуск составляет 28 календарных дней.Сейчас 2015г.,но отпуска(два по 14 дней) я использовал только за 2014г..Последний отпуск у меня был в ноябре 2015г..Я хочу пойти в очередной отпуск,теперь уже за 2015г.в январе 2016г..Но в отделе кадров мне предоставить его отказываются, ссылаясь на то,что существуют какие-то правила(законы?),запрещающие мне брать очередной отпуск,потому что с момента окончания последнего моего отпуска-в ноябре 2015г. и до момента,когда я хочу взять очередной отпуск за 2015г.-в январе 2016г. прошло слишком мало времени.
    1.Существуют ли такие законы?
    2.Могу ли я из вышесказанного сделать вывод о том,что за 2015г.я потерял отпуск.И если нет,то
    3.когда я могу брать отпуск за 2015г.?
    В график отпусков ни за какой год я включён не был.

    2.Могу ли я запросить выписки из ведомостей,по которым я получал зарплату,в которых были бы указаны:за какое число(месяц)ведомость и сумма моей зарплаты?Если "да",то на каком основании.

    Спасибо.
    Изменено: boris_pp - 18.12.2015 09:04:18
    Страницы:1