Всем привет!У нас з/п складывается из оклада и надбавки. Если бует индексирована окладная часть, то соответственно убавят надбавку.Вот тебе механизм избегания надбавок. И так во многих оргнизациях.Что же придумать, чтобы нас не обманывали, а?
Аделина
Аделина (Все сообщения пользователя) , Публикация №857282
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
Индексация з/пл., Обязанность или желание работодателя?
Страницы:1