Добрый день!
Мне нужно оформить по срочному трудовому договору людей на 2-3 дня. Теоретически это возможно, но когда начинаю раскладывать по полочкам получается, что не совсем это правильно, т.к. за 3 дня надо уведомить работника, что срочный трудовой договор расторгается, а договор всего 2-3 дня. Значит, надо брать людей минимум на 4 дня, чтобы успеть уведомить. Если договор на такой короткий срок, то запись в трудовой книжке не делаем. Правильно?
Может есть еще какие-то условия, которые я не учла. Подскажите.
Мне нужно оформить по срочному трудовому договору людей на 2-3 дня. Теоретически это возможно, но когда начинаю раскладывать по полочкам получается, что не совсем это правильно, т.к. за 3 дня надо уведомить работника, что срочный трудовой договор расторгается, а договор всего 2-3 дня. Значит, надо брать людей минимум на 4 дня, чтобы успеть уведомить. Если договор на такой короткий срок, то запись в трудовой книжке не делаем. Правильно?
Может есть еще какие-то условия, которые я не учла. Подскажите.