LuuleBiilma (Все сообщения пользователя) , Публикация №732424

Добрый день! Сейчас занимаюсь подшивкой дел за прошлые годы. В организации есть дела, которые называются "Приказы заведующего о совмещении должностей" и "Соглашения о совмещении должностей". С этими делами мне понятно, титульный так и звучат. Но работники пишут еще заявления на подработку, папки прошиты за прошлые годы, а титульного нет и в номенклатуре такое не указано. Может кто сталкивался, как оформить титульный лист. "Заявления о совмещении должностей"? Без номера дела? Спасибо.

Спасибо. Я тоже так думала, смущало только что я в тот момент не работала.

Добрый день. Подскажите как быть. Ситуация такая: сотрудник был принят на работу в 2014 году, затем уволился и через два месяца вновь вернулся, но уже на другую должность, а личная карточка так и осталась старой. Я пришла на это место в августе 2015г. Сейчас я оформляю новую карточку. Кого мне прописать в графе "работник кадровой службы"?

Здравствуйте. Подскажите как поступить. Сотрудник в последний день отпуска дома получил бытовую травму, на следующий день (первый день после отпуска) поехал в травмпункт, где зафиксировали перелом и открыли больничный. Объяснительная есть.. Бухгалтерия требует АКТ формы НТ. В интернете нигде не могла найти. Но нашла информацию о том, что, во-первых, акты в быту, по пути с работы и на работу уже на фиксируются, и во-вторых, раз травма бытовая и есть больничный, то акт и не нужен вовсе. Эта верная информация или акт надо все-таки составлять? И если надо, не поделитесь бланком?