Добрый день! Помогите советом: На предприятии идет сокращение отдела из троих человек, процедуру сокращения запустили, издали новое ШР от 27 декабря 2016 с вступлением в силу с 15 марта 2017.
Далее с 01 февраля 2017 увеличиваем оклады отдельных сотрудников и соответственно вводим новое ШР, и теперь вопрос: что делать с тем ШР которое вступает в силу с 15 марта 2017?
Так как там оклады стоят меньше чем в февральской ШР. Заранее благодарю за ответ!
Далее с 01 февраля 2017 увеличиваем оклады отдельных сотрудников и соответственно вводим новое ШР, и теперь вопрос: что делать с тем ШР которое вступает в силу с 15 марта 2017?
Так как там оклады стоят меньше чем в февральской ШР. Заранее благодарю за ответ!