Ольга (Все сообщения пользователя) , Публикация №330822

неиспользованный отпуск

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 20.12.2008 23:47:21 АУ!!! КОЛЛЕГИ!!!!!!
	Перейти

неиспользованный отпуск

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 20.12.2008 23:39:32 я и имела в виду при увольнении. Просто девушка вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х и сразу увольняется.
	Перейти

неиспользованный отпуск

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 20.12.2008 23:26:16 а после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет нужно считать компенсацию за несипользованный отпуск?
	Перейти

НИЖНЕВАРТОВСК!!!!!!!

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 20.12.2008 23:04:59 коллеги из Нижневартовска отзовитесь!!!!!!
	Перейти

увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 17.12.2008 18:11:10 КОЛЛЕГИ, ПОЖАЛУЙСТА, ДАЙТЕ КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ НА МОЙ ВОПРОС. ЗАВТРА УЖЕ НУЖНО УВОЛЬНЯТЬ. В КАКОМ СЛУЧАЕ ВСЕ-ТАКИ ЕЙ БУДЕТ ЛУЧШЕ? ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ ЭТОГО СЛОВА.
	Перейти

увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ольга Новичок Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008	# 16.12.2008 22:09:19 если не затруднит, объясните, пожалуйста, почему?
	Перейти

увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Ольга

Новичок

Сообщений: 7Баллов: 4Регистрация: 16.12.2008

16.12.2008 21:42:57

подскажите, как все-таки лучше для сотрудницы уволиться после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, по соб.жел.(по уход.за реб.до 14- лет) или по соглашению сторон? Остальные варианты (ликвидация, сокращение... отпадают).

Перейти



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Ольга (Все сообщения пользователя) , Публикация №330822

Последние публикации

Новости