kate80 (Все сообщения пользователя) , Публикация №48799

Добрый день!
Возник вопрос. Можно ли перевести генерального директора на совмещение без основного места работы?
Генеральный директор (единственный учредитель) в данный момент работает в организации по основному месту работы. Хочет стать "совместителем" в этой же организации.
Вопрос: можно ли его "перевести" на совместителя, если основной работы в ближайшее время у него не предвидится? И если такой перевод возможен, как ЭТО оформить???
Заранее спасибо за совет!