Masha Lev (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 675283
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    Цитата
    Валентина+Валентина пишет:
    Masha Lev
    посчитали верно, не хватает до рабочего года 8 мес. 27 дн. Такую работу провернули (понятно, что основании предыдущих ответов). А вот период - не поняли.
    Верно к дате выхода прибавляем и получаем дат - 27.05.2015. Это только дата. А период будет 07.02.2013 - 27.05.2015. Почему так, спросите Вы?
    Рассуждения для Вас.
    Был период 07.02.2013-06.02.2014. С него работник ушла в отпуск по УЗР, но успела отработать 3 мес. 3 дн. Про дату 07.02.2013 - не забываем, она пригодится. Работник выходит на работу (01.09.2014) и работает недостающие 8 мес. 27 дн. и получает конечную дату - 27.05.2015. И образовался период 07.02.2013-27.05.2015. За него работник до 27.05.2015 должна была отгулять отпуск.
    Следующий период будет 28.05.2015-27.05.2016.
    Цитата
    Огромное спасибо Вам за разъяснение.
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    Уважаемые друзья! Подтвердите правильность моих расчетов периода работы для сотрудницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком:
    был период работы с 07.02.2012 по 06.02.2013, Летом отгуляла полностью отпуск 47 к. д.
    Декрет с 5.12.2012 по 09.05.2013 Отпуск по уходу за ребенком получился 478 к.д. с 10.05.2013 по 31.08.2014 Приступила к работе досрочно 01.09.2014г.
    У меня получился период работы с 07.02.2013 по 27.08.2015 (стаж до ухода за ребенком с 07.02.2014 по 10.05.2014=3 мес и 3 дня; 12 мес-3 мес. 3 д. = 8 мес 27 дней-надо отработать до полного отпуска, 01.09.2014+8 мес. 27 дней!- и будет период).?!

    Спасибо за ответы. С уважением.
    Изменено: Masha Lev - 28.05.2015 11:15:13
    Страницы:1