lorensia (Все сообщения пользователя) , Публикация №779007

Спасибо за ответы, начинаю делать ДС.

А какие последствия, если не будет согласия? Ведь будет подписанное ДС.

Такая ситуация: у нас меняется режим работы, сдвигается на час позже. В ПВТР начало и окончание рабочего дня не указывается (указано только что день 8-ми часовой), режим указан в ТД. Мои действия: делаю приказ и ДС. Если все работники согласны (без письменного согласия, только устное), не надо уведомлять за 2 мес?

Спасибо, все понятно!

А можно вообще не согласовывать? Просто ген.дир утвердил, работник ознакомился.

подскажите, кто согласовывает ДИ для начальников отдела, если нет юриста и кадровика?