malutka (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 711657
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы: 1
    пособие по уходу за ребенком
     
    Возникла такая ситуация. Работницу А приняла на работу на период отпуска по уходу за ребенком др сотрудницы. НА момент выхода сотрудницы Б сотрудница А оформила больничный лист и написала заявление на продления ТД. Подскажите пожалуйста, какой размер пособия она должна получать 40 % от среднего заработка или как безработная?
    Я где то слышала что 40%, она ведь не по собственной инициативе уволилась.
    дополнительный отпуск за вредные условия труда
     
    Работник работает во вредных условиях труда. Собирается в отпуск с 25.10.09. Берет отпуск за период работы 02.06.08-01.06.09. За это период ему положено 28 к.д. основного отпуск и 8 к.д. дополн. отпуск. За этот период работнику также за фактически отработанное время положено 9 к.д. дополнит. за условия труда. При этом за 01.08.09 по 25.10.09 работник наработал 2 к.д. дополнит. отпуска за условия труда за фактически отработанное время. как правильно оформить отпуск: 1) в приказе в графе "период отпуска" пишем 02.06.08-01.06.09 и отдаем 36+9, а те 2 к.д. за условия труда отдадим, когда работник будет отгуливать отпуск за 02.06.09-01.06.10 или 2) издаем 2 приказа: в 1 приказе пишем период 02.06.08-01.06.09 и отдаем 36 к.д., а во 2 приказе пишем период: 02.06.08-25.10.09 и отдаем ежегод. дополнит. оплачиваемый (за условия труда) в кол-ве 9 к.д.+2 к.д. Подскажи те пожалуйста как правильно оформить.
    период отпуска после отпуска по уходу за ребенком
     
    Добрый день! Подскажите пожалуйста! вот такая ситуация. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком! Соответственно сдвигаем периоды по отпуску! Помогите пожалуйста разобраться как правильно сдвигать!
    За период 02.04.05-02.04.06 отпуск использован полностью. Больничный лист 20.10.06-08.03.07. отпуск по уходу за ребенком 09.03.07 по 25.12.09г. На работу вышла 28.09.09.
    Получается отпуск за период 02.04.06-02.04.07 мы должны отдать ей полностью - 36 к.д.
    а следующий сдвигаем на 2г. 6 мес. 19 дн.(время, которое она была в отпуске по уходу за ребенком), получается 21.10.09-21.10.10.
    Или не надо отдавать отпуск за период 02.04.06-02.04.07, а сразу его сдвигать и получится период 21.10.08-21.10.09
    Помогите пожалуйста разобраться!Как будет правильней.
    Страницы: 1