Снеженка, спасибо большое. У меня появилась надежда. Но руководитель довольно тяжелый человек... Думаю, слов будет не достаточно. На что можно сослаться? Возможно, есть какие-то нормативные документы, определяющие порядок подписания уведомлений или что-то подобное. Может быть, кому-то попадалась судебная практика на этот счет? Пытаюсь найти что-то подобное в интернете, но натыкаюсь только на мнения людей, которые ситуацию видят по-другому.
Всем спасибо за помощь и отклики.
Всем спасибо за помощь и отклики.