natsk (Автор тем) , Публикация №424073

Добрый день. подскажите пожалуйста. мой директор и его зам. не хотят вести кадровые документы и их подписывать ( штатное расписание, ПРИКАЗЫ, ГРАФИК ОТПУСКОВ). они считают это абсолютно не нужным и меня постоянно отправляют с документами, когда я прошу их составить и подписать. но я знаю что за неведение обязательных документов по кадрам, наказания и для кадровика и для компании. как правильно мне составить какой - нибудь документ о последствиях и ответственности чтобы начальство прочитало его и подписало. и всю ответственность взяли на себя перед проверками?