Елена Берилло (Все сообщения пользователя) , Публикация №157141

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока необходимо уведомить УФМС об увольнении работника? где это прописано? Спасибо

Всем привет! Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока необходимо уведомить УФМС об увольнении работника? где это прописано? Спасибо

Добрый вечер! Я вот о чем задумалась.. в трудовом договоре у официанта написано что он подчиняется непосредственно директору.. а в должностной - администратору и повару.. так может быть? ну нельзя же перечислять всех кому-он подчиняется. Подскажите. как правильно в трудовом договоре написать..

Нашел свое место в жизни - жди пока освободится

зачем вам в вашем возрасте здоровье

от присоединения к соглашению мы не отказывались... как предписано

Добрый вечер! Поделитесь информацией, кто знает.. При установлении уровня з/п работодатель должен руководствоваться МРОТ в РФ или региональным уровнем? Так есть Соглашение «О минимальной заработной плате в Свердловской области» и там с 1.10.2008 МРОТ = 3900руб. в месяц.. Почитала ТК, ст.133.1 и так поняла что это обязательно и для всех... а главбух говорит что это только для бюджетников и для присоединившихся к соглашению.. Если права я, то мне на ТК ссылаться? или еще что-то есть по это вопросу?..

и еще раз большое спасибо!

спасибо, Ольга. А после того как я все это сделаю, можно ли будет завести в подразделениях отдельные книги приказов, ведения труд. книжек и т.п., или всеже книги все эти должны быть в одном экземпляре. так как подразделения необособленные?

спасибо, Ольга

вот и мне непонятно какую запись делать..

спасибо!

Доброго дня всем!
Подскажите, пожалуйста, как можно пошагово оформить подразделение, если до этого никаких подразделений не было.. И что с работниками делать? надо им об этом в трудовой писать? а доп.соглашение? А надо ли предупреждать об этом работников? может где об этом почитать можно..