Юлия Жу (Все сообщения пользователя) , Публикация №781139

Добрый вечер,

Подскажите, пожалуйста, верно ли в ТД внутреннего совместителя вот так прописать режим работы:

Работнику устанавливается свободный график с отработкой 20 часов в неделю, продолжительность рабочего времени не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать полный рабочий день.

Добрый день, помогите разобраться..


Закрывается фирма на 30 человек. КДП там толком не велось. Кадровика не было.
Приказ на увольнение сделан по форме Т8а, законодательству это не противоречит. Хотя я считаю, что не совсем верно делать один приказ на 30 человек с разными статьями увольнения (инициатива работника и соглашение сторон), но переделывать никто не собирается. Я должна сделать аудит ТК и прописать увольнение.
У меня следующий вопрос: какой номер приказа прописать в трудовой книжке каждого работника? номер приказа Т8а, т.е. у всех он будет одинаковый? или распечатать на каждого отдельно через дробь?