Larosa (Все сообщения пользователя) , Публикация №210766

Спасибо, очень вам благодарна за помощь!!!!!!!!!!

Спасибо огромное! еще вопрос, везде читаю, что запись по совместительству делают на основном месте работы, как быть? или это не так?

Пишу)))
1.Приказ 98/2 о приеме на работу по совместительству от 15.09
2.Приказ 98/3 об изменении условий трудового договора (перевести на другую работу) от 23.09.14
3.Приказ 98/3 о поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей от 23.09.
И еще должна сделать приказ от 01.12 о том, что меня назначают инспектором ок с возложением обязанностей помощника руководителя

Получается совсем беда. у меня стоит увольнение с первого места работы 22 числа, а 23 числа уже на втором месте работы идет перевод на полный рабочий день:o. Т.е. меня должны были не переводить, а уволить

Работа была у разных работодателей, доп.соглашение делали. Обязательно ли делать запись о совместительстве?

Добрый день! Помогите пожалуйста! У меня вот такая ситуация:Работала с 15.09.14 по совместительству на 0,5 ставки на второй работе помощником руководителя. 22.09.14 уволилась с основного места работы и 23.09.14 перешла на вторую работу уже на полный день помощником руководителя (оформили переводом) и в этот же день сделали приказ о выполнении на ряду с основными обязанностями, дополнительной работы по должности инспектора ОК. И с 01.12.14 меня назначают инспектором ОК. (все это время инспектор ок работал на 0,5 ставки и 28 ноября уволился, ни сделав мне ни одной записи в трудовой). У меня теперь голова кругом.