Ирина Л. (Автор тем) , Публикация №448562

Подскажите пожалуйста.как мне быть? Работница работает по совместительству с 01.09.2014г. до этого( 2012,2013г.) работала на условиях договора гражд. правов. характера. Мы обязаны ей выплатить декретные(в апреле 2015г.)??????

Доброго времени суток! Помогите разобраться. 1. У нас в организации платят стимулирующую надб.за качество выполн. работ. Оплата 20% от оклада.В Положении написано, если работник нах. в отпуске то за этот месяц надб. не выплачивается, А КАК ВЫПЛАЧИВАТЬ ЕСЛИ БЫЛ ТОЛЬКО ПОЛ МЕСЯЦА В ОТПУСКЕ? 2. КТО ИМЕЕТ ОПЫТ ПО ПЕРЕХОДУ НА ЭФФЕКТИВНЫЕ КОНТРАКТЫ???, а так же кто ПРОВОДИЛ ПРОЦЕДУРУ АУТСОРСИНГА, ПОДЕЛИТЕСЬ ПОЖАЛУЙСТА(оформление, и с какими тонкостями столкнулись)? 3. Вчем разница между ГЛАВНЫМ и ВЕДУЩИМ БУХГАЛТЕРОМ? и как он (бухг.) должен "обзываться" если он ОДИН на всю организацию? ОТЗОВИТЕСЬ КТО РАБОТАЕТ В ДОМАХ КУЛЬТУРЫ И т.п. ОРГАНИЗАЦИЯХ, ДАВАЙТЕ ОБЩАТЬСЯ:D! сфера имеет свою специфику, а у меня совсем нет никого с кем можно обсудить некоторые тонкости....