q12wer (Все сообщения пользователя) , Публикация №768311

Здравствуйте! У меня вопрос- работница написала заявление об увольнении по собственному желанию сегодняшним числом 17.12.2015 и по соглашению с работодателем дата увольнения 17.12.2015г. Подписать приказ о увольнении , уведомление о вручении трудовой книжки нет возможности, т.к. работница ушла в больницу, скорее всего будет больничный лист. Уведомление сегодня отправим по почте, а вправе ли мы ее уволить по собственному желанию 17.12.2015 без подписи в приказе об увольнении и нужно ли составлять акт о невозможности подписания приказа?