Спасибо большое. Раньше я так и делала, но сейчас, в данной компании сотрудник с большим авторитетом уверил меня, что я не права, не знаю смогу ли доказать обратное, но по крайней мере буду знать что я все-таки права:D
dahm.irf (Все сообщения пользователя)
Как правильно заполнить дополнение к графику отпусков?, Номер этого дополнения будет другой, тот же что и у графика отпусков или другой? От какой даты?
Как правильно заполнить дополнение к графику отпусков?, Номер этого дополнения будет другой, тот же что и у графика отпусков или другой? От какой даты?
Договор с ИП
Договор с ИП
В чем отличие ген.директора от директора?
Номер ВУС, Не могу найти номер ВУС
Договор с ИП
Договор с ИП


В организации изначально график отпусков делали как положено и по графику всех сотрудников отправляли в отпуск. Но они могли продолжать работать, а брали отпуск в другие дни, для этого велось 2 табеля - белый и серый. Поскольку это было рискованно, а численность сотрудников сильно возросла в организации вообще перестали делать график, люди писали заявление и уходили в отпуск по факту. Но ведь график должен быть обязательно? И если сотрудник получает уведомление о предстоящем отпуске он должен в него пойти или перенести. Меня уверяют что это не так, что он может отказаться подписать уведомление и пойти когда может, так ли это? Раньше я знала что должен быть перенос на конкретную дату, но если он не знает когда пойдет, может ли он просто написать заявление о переносе без указания конкретной даты?