Dok (Автор тем) , Публикация №245095

Добрый день. организация А ликвидирована. открыта организация Б, но работы пока не ведутся. необходимо уволить всех из А, но в Б пока не принимать. сотрудник-элеменщик против, т.к. у него возникнут проблемы с выплатами. как с ним гуманнее поступить? может ли в этом помочь центр занятости?

добрый день. если работник увольняется переводом из организации А, обязательно ли принимать его на следующий день в организацию Б? это регулируется только соглашением м/д работником и работодателем?

Добрый день. з/п платилась раз в месяц. В ТД прописано "работник принят по должности.. с з/п в размере...". Решили платить два раза в месяц. Следует ли сделать доп. соглашение или достаточно приказа?

Добрый день, подскажите как быть. вшивала вкладыш в трудовую книжку, сзади на хвостики ниток приклеила бумажку с номером трудовой и поставила печать, но НЕ ТУ!. что делать? нельзя ли просто заменить вкладышь?

Добрый день! ситуация: работник устроен по договору подряда, работу не выполнил-молча сбежал. директор вбешенстве, намерен догнать и наказать)) помогите грамотно составить документы, чтобы к нам не было претензий и что делать с его з/п?

подскажите пжст, как документально оформить студента-заочника? интересует табель во время сессии, приказы и нужно ли прописывать в ТД что-либо?

сотрудница оформлена по совметительству, на основном предприятии она в декретном отпуске. Когда ее отправлять в отпуск?

в конце месяца работник принес заявление на отпуск без сохранения з/п с 29.06 по 30.07, бух просит сделать 2 приказа-на остаток месяца июня и июль. могу ли я приложить 1 заявление к ним?

здравствуйте. если директор продал фирму, что ему в трудовой написать?

Помогите, не могу разобраться.
Фирму продали. у ней было 2 учредителя. один них директор, второй гл инженер. как их оформить увольнение. какие нужны документы. и запись в трудовых книжках.

Подскажите, что делать с моими документами (лич.карточками, табелями)если фирму продали.

Пожалуйста подскажите. если директор и учредитель одно и тоже лицо и над ним никогошеньки нет, на кого ему писать заявления: на отпуск или дни без содержания :?:

Подскажите пожалуйста кто-нибудь! на фирме есть директор и 2 учредителя. все трое разные лица. необходимо премировать директора. как это сделать???