Тема форума: Диспансеризация, медосмотр | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 206236
Страницы:1
Ответить
Диспансеризация, медосмотр, Ответственный за проведение
 
Если в организации имеется специалист у которого в должностной прописана обязанность выполнения работы по охране труда и технике безопасности правомочно ли возложение на кадровика организация проведения диспансеризации (ссылаются на то, что диспансеризация не медосмотр). А я понимаю, что это разновидность медосмотра. Кто прав?
 
А кто у вас м/о проводит? тот и диспансеризацию..
 
Дело в том, что у нас нет ни вредников, ни ядников, поэтому еще не проводили м/о.
 
А ПК у вас есть? читайте 83 и 90 приказ : не реже раз в 2 года
 
Цитата
ТаБас пишет:
у нас нет ни вредников, ни ядников, поэтому еще не проводили м/о.
Значит это не обязательные медицинские осмотры, которые проводятся в соответствии с положениями трудового законодательства по охране труда.
Тогда организовывать их должно лицо, назначенное распоряжением руководства, и если это входит в его должностные обязанности.
Если в должностные обязанности кадровика это не входит, то он вправе отказаться, либо согласиться (за дополнительную плату).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл