Больничный по БиР и продолжение работы , Публикация №312560

Вы уверены? Все-таки декретный отпуск - это мое право, а не обязанность.))

Если оформят отпуск - не имею права допускать. Я же Вам не сказала, что Вы обязаны его использовать. А лишь спросила

Если Вы не принесете больничный, не напишите заявление, то конечно же никто Вас насильно в этот отпуск не отправит. Если сдадите больничный позже даты, указанной в нем, то в заявлении должны будете указать с какого реально срока Вам его должны оплатить (с того момента, когда Вы перестанете выходить на работу). А так чтобы и оплата больничного и работа с выплатой зарплаты - так не бывает. Что-то одно.

Насколько я знаю, в США и Европе женщины до самых родов работают и вроде как ничего))

А вы БЛ не отдавайте и сразу после рождения уходите в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но начальство?...

Когда будете писать заявление, тогда и сдавайте больничный. Раньше - без Вашего заявления- он работодателю не нужен, только будет висеть на нем непонятным грузом.

Нет такой обязанности.

Вы беременны (Вы удивлены? ), но работаете . Насильно не отправят без Вашего заявления, но сдав больничный Вы поставите в тупик работодателя: он ничего не сможет сделать с больничным без Вашего заявления - то есть он ему не нужен, принимать его незачем. Приняв вроде бы как возникает какая-то обязанность, но выполнить ее без Вашего заявления невозможно. Поэтому не нужно вредничать и создавать проблем: заходите отдыхать - сдадите вместе с заявлением и все. Будьте здоровы!