| Цитата |
|---|
написал:
Добрый день! Подскажите пожалуйста, нужно ли сдать отчет в СФР по сотруднице, которая планирует выходить из декрета 22.05.24? Ребенку в июле 3г будет. Благодарю заранее за ответ. |
В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 не указывается информация о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Уведомлять СФР об этом не нужно.
Но если до отпуска сотрудница работала на полную ставку, а вернулась на режим неполного времени, и это отражено в дополнительном соглашении к трудовому договору, то следует представить в СФР подраздел 1.1 о мероприятии ПЕРЕВОД с кодом НЕПН (неполный рабочий день) или НЕПД (неполная неделя) в графе 6. Так же надо поступить, если работу она теперь будет выполнять дистанционно или на дому — укажите в графе 6 код ДИСТ или НДОМ соответственно.
