Работница до 22 августа 2016 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком.23 августа она стала работать неполное рабочее время с сохранением пособия. Я соответственно сделала ДС к трудовому договору и прописала о неполном рабочем дне,графике работы и остальные нюансы.. Она доработала до 1 мая 2017 г и ушла снова в ОУР. Затем вышла с 16.06.17 на неполное рабочее время и выбрала другой график работы( 1 день в неделю),после этого она ушла в ежегодный отпуск.И как отгуляет она больше выходить на неполное рабочее время не планирует,напишет заявление о возвращении в ОУР и будет сидеть до его окончания..
Вопрос: мне ее эти все "скачки" нужно каждый раз отображать в дополнительном соглашении?Или можно отметить в личной карточке в разделе Дополнительные сведения??
Вопрос: мне ее эти все "скачки" нужно каждый раз отображать в дополнительном соглашении?Или можно отметить в личной карточке в разделе Дополнительные сведения??