Сохранение срочности при переходе с внешнего совместительства на основное место работы , Публикация №237124

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли оформить доп.соглашением (без увольнения) признание внешнего совместительства - основным местом работы сотрудника с сохранением срочности ТД?
Работник был принят 01.02.25 по СТД внешним совместителем (срочность обусловлена работами , когда их завершение не может быть определено конкретной датой)
с 15.05.25 работник хочет сделать внешнее совместительство основным местом работы.
Срочность нужно сохранить при этом.