временный проект , Публикация №893939

Здравствуйте уважаемые коллеги! Возник вопрос по поводу оформления документов уже работающему сотруднику временной должностной обязанности в трудовой договор: данный работник должен разработать для нашей вышестоящей организации программу, права на программу должны принадлежать не ему, а нашей организации и за это ему еще и ничего не будут платить. Т.к. это временный проект, тем более бесплатный, то уведомить об изменениях условий труда я его не могу, заключить дополнительное соглашение о выполнении дополнительной работы с ним тоже не получится, т.к. опять же он никаких денег не получит. То что в таком случае нет смысла оформлять какие-либо документы, руководство не слышит. Нужно оформить и все тут. Может посоветуете что-нибудь? Заранее спасибо!