Cеверные надбавки, РК, доп.отпуска, Подскажите пожалуйстаю. как оформить сотрудника на работу в РКС или РПКС
Свои люди
Сообщений: Баллов: 119Регистрация: 15.03.2014
07.03.2019 10:19:00
Добрый день, уважаемые коллеги ! Подскажите пожалуйста как оформить сотрудника в РКС и РПКС (ОП), основной офис в Москве, с нормативами я ознакомилась, остались вопросы: 1. Как посчитать стаж по ТК для начисления надбавки ? ( общий с первой записи ТК, или именно Северный, как понять , что места работы Северные ? )- сотрудник должен предоставить справку ? -если сотрудник работал на Севере, переехал в Москву, потом опять вернулся , как считать надбавку ? - как прописать в Трудовом договоре , РК и Надбавку ( в пункте выплат )? 2. Дополнительный отпуск ,рассчитываем вместе с общим, т.е., скажем ( 28+24) и считаем за отработанные месяцы ??? , если не отработал , в конце рабочего года - можем ли мы выплатить денежную компенсацию , по взаимному желанию работника и работодателя ? 3. Что еще необходимо предоставить сотруднику Севера и оплатить ? Спасибо, большое за ответы ..
Подскажите пожалуйста , если сотрудник служил в армии но не в РКС или в РПКС , данный стаж ( служба в армии) не учитывается при начислении северной надбавки ? Или не важно где именно он служил ? считаем по общему правилу ? Спасибо
Юлия118 написал: Как посчитать стаж по ТК для начисления надбавки ? ( общий с первой записи ТК, или именно Северный, как понять , что места работы Северные ? )- сотрудник должен предоставить справку ?
Стаж считаем по трудовой книжке, рассматриваем внимательно места работы. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029, с изменениями, внесенными Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 . Там все районы указаны - где какой районный коэффициент и процентная надбавка ( это две разные надбавки). Для помощи: как правило в этих районах кадровики ставят штампик или указывают, что это РКС или МПРКС. Но все равно нужно перепроверять.
Цитата
Юлия118 написал: если сотрудник работал на Севере, переехал в Москву, потом опять вернулся , как считать надбавку ?
Суммируются все периоды работы в РКС и МПРКС. Причем,подсчет надбавки в зависимости от стажа в этих районах ведется по разному, нужно приводить к общему . Как - Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 утверждена Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" и там все расписано. На первый взгляд не совсем просто. Но пару раз потренироваться и все хорошо будет.
Цитата
Юлия118 написал: - как прописать в Трудовом договоре , РК и Надбавку ( в пункте выплат )
Так и прописывается, что работнику устанавливается такой-то оклад, такой-то районный коэффициент и такая-то надбавка за работу в районах РКС. Если она у него максимальная, то сразу размер прописываете, а если еще не максимальная - указываете размер на сегодняшний день и пишете фразой из НПА как будет исчисляться далее эта надбавка.
Цитата
Юлия118 написал: Дополнительный отпуск ,рассчитываем вместе с общим, т.е., скажем ( 28+24) и считаем за отработанные месяцы ??? , если не отработал , в конце рабочего года - можем ли мы выплатить денежную компенсацию , по взаимному желанию работника и работодателя ?
Если работник обратится с заявлением, то отпуск, свыше 28 дней, может быть заменен денежной компенсацией (статья 126 ТК РФ). При этом не забывайте, что "Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом)".
Цитата
Юлия118 написал: Что еще необходимо предоставить сотруднику Севера и оплатить ?
Изучите главу 50 ТК РФ - все, что предусмотрено данной главой, обязаны предоставлять.
Цитата
Sim118 написал: если сотрудник служил в армии но не в РКС или в РПКС , данный стаж ( служба в армии) не учитывается при начислении северной надбавки ?
Нет, включается в стаж только если он проходил службу в РКС или МПРКС - об этом у него должна быть справка из военкомата. Без этой справки в северный стаж служба в армии не включается. Она включается только в страховой стаж.
