Работник настаивает на "сокращении" , Публикация №737318

Работник настаивает на "сокращении"

Новичок

Сообщений: 6Баллов: 4Регистрация: 14.02.2010

07.06.2011 15:09:03

Здравствуйте! Ситуация : человек устроился дворником в нашу организацию. В трудовом договоре участок уборки не прописан (только в приказе на работу указывается участок и коэффицент уборочной площади). С 01.07.11 этот участок забирает специализированная организация.Они предлагают дворнику уволиться от нас и устроиться к ним.Дворник отказывается переходить в специализированную организацию . В нашей организации есть ещё участки уборки с таким же коэффицентом уборочной площади, но он отказывается от предложенных ему участков.
В уведомлении он пишет "увольняйте через сокращение"( человек на пенсии).
Подскажите, как с ним быть дальше?

Цитировать Имя

Клепа

Гость

07.06.2011 15:13:21

конкретный участок в трудовом договоре не указан.

Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Цитата
natalyeremin@yandex.ru пишет: В уведомлении он пишет

Уведомлять его не очем не нужно

Цитировать Имя

natalyeremin@yandex.ru Новичок Сообщений: 6Баллов: 4Регистрация: 14.02.2010	#3 07.06.2011 18:40:53 Издать приказ о переводе на другой участок с 01.07.11, а если он не подпишет ... Считать 01.07.11 не выходом на работу?
	Цитировать Имя

Клепа

Гость

08.06.2011 08:20:10

тольк приказ не о переводе, а о перемещении (ст.72.1 Тк РФ). Основанием для перемещения может служить служебная записка от начальника участка или мастера и т.д, в которой говорится по какой причине офрмляется перемещение.При перемещении не составляется доп. соглашение.

Цитата
natalyeremin@yandex.ru пишет: а если он не подпишет .

работник не вправе отказаться от перемещения, в случае отказа можно расценить как совершение дис.проступка.

P.S
так как в ТК не закреплено процедура оформления перемещения в своих ЛНА закрепите этот пункт

Цитировать Имя

natalyeremin@yandex.ru Новичок Сообщений: 6Баллов: 4Регистрация: 14.02.2010	#5 09.06.2011 09:23:48 СПасибо!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Работник настаивает на "сокращении" , Публикация №737318

Последние публикации

Новости