Добрый день!
Подскажите пожалуйста директор в организации (основное место работы) работал на полную ставку, 8ч рабочий день. 01.06.2023 года был переведен на неполный день (4 часа в день) 0,5 ставки. Изменения в ш.р. не вносились, отчет о переводе не подавался (в 2023 не нужно было). С 01.01.2026 перевели его на 0,25 ставки (2 часа в день). Нужно ли было вносить изменения в ш.р. в 2023 году в связи с переходом на неполный день? И нужно ли с 01.01.2026 вноситьизменения в ш.р.? Спасибо
Подскажите пожалуйста директор в организации (основное место работы) работал на полную ставку, 8ч рабочий день. 01.06.2023 года был переведен на неполный день (4 часа в день) 0,5 ставки. Изменения в ш.р. не вносились, отчет о переводе не подавался (в 2023 не нужно было). С 01.01.2026 перевели его на 0,25 ставки (2 часа в день). Нужно ли было вносить изменения в ш.р. в 2023 году в связи с переходом на неполный день? И нужно ли с 01.01.2026 вноситьизменения в ш.р.? Спасибо