СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ЗА 2016 Г.

• О книге "СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г."
• Содержание книги "СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г." (2016) >>
• Заказать книгу>>
• Доставка книги (во все регионы РФ) >>"
• Печатный вариант + электронный. После оплаты заказчиком открывается доступ к книге в электронном виде и отправляется по почте или курьером книга в печатном виде. Читать онлайн >>

В сборник вошли лучшие публикации электронного журнала «Кадровик-практик» за 2016г. (содержание). Их авторы – практикующие юристы и специалисты по трудовому праву и кадровому делу с многолетним опытом работы. В статьях дается глубокий анализ законодательства и кадровой, юридической, судебной практики по избранной теме. Приводятся различные мнения, их аргументы, разъяснения официальных органов, многочисленные примеры реальных ситуаций из практики, образцы документов. Авторы рассказывают читателям о возможных ошибках на различных участках кадровой работы, предостерегают от них, дают советы, как избежать нарушений и обойти скользкие места законодательства, как повернуть ситуацию в пользу работодателя. Рекомендации авторов имеют глубокую практическую направленность. Предназначен для специалистов, ведущих кадровую работу в организациях различных форм собственности и у работодателей-предпринимателей, а также для юристов и руководителей. Авторы статей и консультаций, опубликованных в настоящем издании – практикующие юристы и специалисты по трудовому праву и кадровому делу, имеющие многолетний опыт работы

Содержание книги 

"СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г" (2016)

Новичкам

СМЕННАЯ РАБОТА: ПО ПОЛОЧКАМ И В ДЕТАЛЯХ

ГИБКОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ПО ПОЛОЧКАМ И В ДЕТАЛЯХ

ВВЕДЕНИЕ И ОТМЕНА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАМЕЧАНИЯ И ВЫГОВОРА: КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Актуальные темы

ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА СОВМЕСТИТЕЛЯМ ОТ А ДО Я

БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА: ПЕРЕНОСИТЬ ИЛИ ПРОДЛЕВАТЬ ОТПУСК?

ПРИНЦИП РАВНОЙ ОПЛАТЫ ЗА ТРУД РАВНОЙ ЦЕННОСТИ: РАЗБИРАЕМСЯ В ДЕТАЛЯХ

Проблемные вопросы

ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ БЕРЕМЕННОЙ ПРЕДОСТАВЛЕН С ОПОЗДАНИЕМ

РАБОТНИКИ-НАДОМНИКИ

ПЕРЕСЕЧЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПРАКТИКИ

ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТНИКОМ ОБРАЗОВАНИЯ ВПЕРВЫЕ

Будни кадровика

ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА СОКРАЩЕННУЮ И ИЗМЕНЕНИЕ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПОЛНУЮ

ВВЕДЕНИЕ ПОВЫШЕННОЙ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В НОЧЬ: ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ

ДЛЯЩИЙСЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕГО

НЕВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ: ПОМОЖЕТ ИЛИ НЕТ РАБОТНИКУ ВОССТАНОВИТЬСЯ НА ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ?

Работа над ошибками

ОШИБКИ, ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН

Готовимся к суду

В ОБЪЯВЛЕНИИ О ВАКАНСИИ БЫЛА ОДНА ЗАРПЛАТА, А НА ДЕЛЕ – ДРУГАЯ

ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ ЕСТЬ НЕ ЗА ВСЕ ДНИ ПРОГУЛОВ

Конкретные ситуации

ТВОРЧЕСКИЙ ОТПУСК

ИСПРАВЛЕНИЕ НЕЗАКОННОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ОТПУСКА НА ЧАСТИ: ВОПРОС О ДАТЕ НАЧАЛА ОТПУСКА

Консультации специалистов

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ РАСЧЕТНОГО ЛИСТКА МЕСТНЫМ И ИНОГОРОДНИМ РАБОТНИКАМ

ДНИ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ: РАССТАНОВКА ПО НОВОМУ ЗАКОНУ

ИСКЛЮЧАЕТ ЛИ ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ ДИСЦИПЛИНАРНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?

ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ НА ОДНУ СМЕНУ

ОТПУСК НА МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ

НЕ ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

ОТКАЗ В УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКАМ, НЕ ОТРАБОТАВШИМ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

РЕЖИМ РАБОТЫ В КОМАНДИРОВКЕ

ВЗЫСКАНИЕ С РАБОТНИКА РАСХОДОВ НА ТРЕНИНГИ



 

Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.




ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*	Книга "Практика увольнений. Популярные виды увольнений" Книга "Сборник образцов приказов" ч.2 "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" с прошнуровкой и пломбировкой "Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" без прошнуровки и пломбировки "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее" с прошнуровкой и пломбировкой "Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее" без прошнуровки и пломбировки "Журнал регистрации приказов" "Журнал регистрации трудовых договоров" "Журнал учета листков нетрудоспособности" "Журнал регистрации заявлений работников" "Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами" "Журнал «пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий"
АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью): - индекс, - область или край, - город или населенный пункт, - улица,проспект или шоссе, - дом, корпус, - квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ: -по почте, -курьером* *(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)	по почтекурьером
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ: *	Предоплата через банкНаложенным платежом при получении на почте
ЗАКАЗЧИК книжной продукции: - Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество. - Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения Например: - если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра, - вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком *
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия. Политика обработки персональных данных *	да

* - обязательные поля

Все книги по кадровому делопроизводству >>
Журналы регистрации и учета >>