Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>
Сборник лучших публикаций журнала «Кадровик-практик» за 2016 г.
СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ЗА 2016 Г.
Ливена С. В., Поздеев А. С., Зимина С. Ю. и др.
Волгоград: ООО «Консалтинговая компания «Стратегия», 2016 г.
- О книге "СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г."
- Содержание книги "СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г." (2016) >>
- Заказать книгу>>
- Доставка книги (во все регионы РФ) >>"
- Печатный вариант + электронный. После оплаты заказчиком открывается доступ к книге в электронном виде и отправляется по почте или курьером книга в печатном виде. Читать онлайн >>
| Цена книги "СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г." | 150 руб. |
Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:
| Кол-во книг | Стоимость доставки |
| 1-2 книги | 135 руб. |
| 3-5 книг | 250 руб. |
| 6-7 книг | 315 руб. |
| 8-9 книг | 380 руб. |
| 10 - 15 книг | 450 руб. |
| более 15 книг | необходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru |
Дополнительно сообщаем, что когда Вы выбираете способ оплаты заказа "наложенный платеж - оплата при получении на почте", то почта еще взимает комиссию от суммы наложенного платежа (при получении бандероли), а именно: до 1 000 руб. включительно 70 руб. + 5% от суммы; свыше 1 000 до 5 000 руб. включительно 80 руб. + 4% от суммы. Это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет, и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.
А когда Вы выбираете способ оплаты заказа "в безналичном порядке (по выставленному счету)", то этой комиссии нет и Вам остается только забрать свою бандероль на почте. Цены на доставку действительно обидные, но эти цены установила почта и мы их, к сожалению, не можем изменить.
Сроки и стоимость курьерской доставки необходимо предварительно узнавать у нашего менеджера по телефону 8(8442)98-98-99 8(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru. Курьерская доставка осуществляется по крупным городам России (из рук в руки) быстрее, чем доставка Почтой России, сроки зависят от отдаленности от г.Волгограда.
Содержание книги
"СБОРНИК ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ ЖУРНАЛА «КАДРОВИК-ПРАКТИК» ЗА 2016 Г" (2016)
Новичкам
СМЕННАЯ РАБОТА: ПО ПОЛОЧКАМ И В ДЕТАЛЯХ
ГИБКОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ПО ПОЛОЧКАМ И В ДЕТАЛЯХ
ВВЕДЕНИЕ И ОТМЕНА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАМЕЧАНИЯ И ВЫГОВОРА: КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Актуальные темы
ЕЖЕГОДНЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА СОВМЕСТИТЕЛЯМ ОТ А ДО Я
БОЛЬНИЧНЫЙ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА: ПЕРЕНОСИТЬ ИЛИ ПРОДЛЕВАТЬ ОТПУСК?
ПРИНЦИП РАВНОЙ ОПЛАТЫ ЗА ТРУД РАВНОЙ ЦЕННОСТИ: РАЗБИРАЕМСЯ В ДЕТАЛЯХ
Проблемные вопросы
ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ БЕРЕМЕННОЙ ПРЕДОСТАВЛЕН С ОПОЗДАНИЕМ
РАБОТНИКИ-НАДОМНИКИ
ПЕРЕСЕЧЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ПРАКТИКИ
ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТНИКОМ ОБРАЗОВАНИЯ ВПЕРВЫЕ
Будни кадровика
ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА СОКРАЩЕННУЮ И ИЗМЕНЕНИЕ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПОЛНУЮ
ВВЕДЕНИЕ ПОВЫШЕННОЙ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ В НОЧЬ: ВАЖНЫЕ ДЕТАЛИ
ДЛЯЩИЙСЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОСТУПОК И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕГО
НЕВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ: ПОМОЖЕТ ИЛИ НЕТ РАБОТНИКУ ВОССТАНОВИТЬСЯ НА ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ?
Работа над ошибками
ОШИБКИ, ДОПУСКАЕМЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
Готовимся к суду
В ОБЪЯВЛЕНИИ О ВАКАНСИИ БЫЛА ОДНА ЗАРПЛАТА, А НА ДЕЛЕ – ДРУГАЯ
ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ ЕСТЬ НЕ ЗА ВСЕ ДНИ ПРОГУЛОВ
Конкретные ситуации
ТВОРЧЕСКИЙ ОТПУСК
ИСПРАВЛЕНИЕ НЕЗАКОННОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ОТПУСКА НА ЧАСТИ: ВОПРОС О ДАТЕ НАЧАЛА ОТПУСКА
Консультации специалистов
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ РАСЧЕТНОГО ЛИСТКА МЕСТНЫМ И ИНОГОРОДНИМ РАБОТНИКАМ
ДНИ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ: РАССТАНОВКА ПО НОВОМУ ЗАКОНУ
ИСКЛЮЧАЕТ ЛИ ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ ДИСЦИПЛИНАРНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ?
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ НА ОДНУ СМЕНУ
ОТПУСК НА МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ
НЕ ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
ОТКАЗ В УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКАМ, НЕ ОТРАБОТАВШИМ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
РЕЖИМ РАБОТЫ В КОМАНДИРОВКЕ
ВЗЫСКАНИЕ С РАБОТНИКА РАСХОДОВ НА ТРЕНИНГИ