Сложилась такая ситуация: я написала заявление на увольнение с 01.05.2010г (уволили без отработки). В течении какого времени мне должны дать окончательный расчет? Трудовую мне на руки отдали 05.05.2010г. Зарплата у нас обычно до 10 числа. (сумму которую должен выплатить директор, он сначала должен завизировать(это что касается ЗП), а вот по поводу компенсации за неиспользованный отпуск даже не знаю, сумму то я высчитала, но когда и сколько выплатят не знаю). Как был в этой ситуации? Подскажите
Срочно. Расчет при увольнении
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
19.02.2012 22:50:00
| |||
27.02.2012 17:25:19 Здравствуйте! Помогите пожалуйста! 17.01.2012 - 16.02.2012 была на больничном, во время больничного я написала заявление на увольнение 25.02.2012 г. последним днем был 07.02.2012 г. Второго февраля я попала в больницу, трудовую мне привезли в больницу 07.02.2012, где была ознакомлена с приказом, а расчет не был произведен, после выхода из больницы я написала письмо в организацию 20.02.2012 с просьбой выслать мой окончательный расчет почтовым переводом на мое имя, т.к я не могу прибыть на работу по состоянию здоровья. Прождав еще неделю мне его не выслали, тогда я позвонила начальнику узнать причину, он ответил, что мы так не можем сделать, такого нет в законе.Так ли это? На сколько я знаю организация должна была сама прислать мне письмо или уведомление, где они должны были спросить моего согласие выслать расчет почтовым переводом! Что мне делать в данной ситуации! Сама организация находится 40 км от города! Подскажите пожалуйста, сил у меня больше нет с ними бороться! | |
27.02.2012 17:26:54 Заявление по собственному желанию я написала 25.01.2012 года. | |
28.02.2012 21:35:29
| |||||
13.03.2012 11:41:17 подскажите мне... я начинающий кадровик..., и у меня "косяк" - у меня иностранные рабочии, работают по трудовому договору и вот 5 марта трудовой договор вместе с рарешением закончился... а я так закрутилась... что забыла про них совсем.. эти иностранцы только формально должны были быть уволены, они у нас продолжают работать - сейчас ждём новое рарешение. так вот расчёт они получат только завтра т.е. пройдёт 9 дней.... глав бух конечно же не причём, полностью моя вина... - к чему готовится? | |
13.03.2012 11:43:58 Расчет завтра, а само увольнение Вы оформили задним числом???? По расчету - если проверки не будет, то никто этого и не заметит. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
13.03.2012 13:51:42
| |||
29.03.2012 19:49:20 Подскажите пожалуйста по моей ситуации. Увольняюсь из компании, заявление написал 14го марта, приказ вышел уволить с 30го марта. По закону должны меня рассчитать 30го марта, но тут возникает проблема, я являюсь материально ответственным лицом, списание материалов происходит в нашей компании с задержкой 2-3 месяца, слишком сложная там схема я работаю в Выборге, а компания вместе с бухгалтерей находится в новом уренгое, и теперь бухгалтерия грозит вычесть из моей зп за 2 месяца стоимость всех несписанных материалов или не рассчитают пока все не спишут, моей вины в списании нет, акты на списание отправил еще в декабре, но до сих пор ничего не списали. Завтра день расчета, могут ли они удержать стоимость материалов и задержать расчет до полного списания? Если нет, то подскажите куда обращаться с этим вопросом, кому жаловаться? | |
29.03.2012 20:45:00 Не имеют права. Чтобы не пришлось жаловаться, лучше завтра предупредить их, что если сегодня не получите расчет, то в понедельник будет лежать Ваше заявление в прокуратуре и ГИТ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
30.03.2012 07:08:21 Спасибо | |
30.03.2012 17:09:36 Скажите пожалуйста, какова сумма компенсации за задержку расчета при увольнении, зависит ли она от суммы расчета, и считаются ли выходные дни просрочкой, если я увольняюсь в пятницу, а расчет не дали. | |
03.04.2012 10:06:16 С 01.02012Г. Я ВЗЯЛА ОТПУСК ЗА 2012Г. ФАКТИЧЕСКИ ИСПОЛЬЗОВАЛА ТОЛЬКО 10 ДНЕЙ. И С11.01.12Г. Я ВЫШЛА НА РАБОТУ. С 15.03.12Г. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. НАЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ ИДЕТ ОТ СУММЫ ОКЛАДА 7500РУБ. ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ МНЕ СКАЗАЛИ ,ЧТО НИ КАКИХ НАЧИСЛЕНИЙ ВАМ НЕ ПОЛАГАЕТСЯ. Т. К ВСЕ УЖЕ ВЫПЛАЧЕНО. ЧТО МНЕ ПОЛАГАЕТСЯ ТОЛЬКО МОЯ ЗАРПЛАТА. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ. | |
03.04.2012 10:35:56
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
03.04.2012 12:40:09
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
03.04.2012 17:42:30 Здравствуйте! В нашей организации,где я работаю зарплата белая и черная.Выплата расчета при увольнении белая.Имеет ли право работадатель расчитывать по белой? Тем более отработан весь месяц март-он должен быть уже закрыт., а отработка началась со 2 апреля по 16.Могут ли меня рассчитать и март и апрель по белой??? | |
03.04.2012 17:55:39
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
03.04.2012 20:03:35
| |||
03.04.2012 20:50:14
| |||
04.04.2012 09:43:00 Прошу ответить как мне поступить, Я уволилась 03.04.2012г. В кассе дали подписать ведомости я подписала главный кассир выскочила из кабинета и убежала не отдав деньги сказала что должна узнать выдавать или нет у них сначала расписываешся а потом документы а потом деньги а мне ничего я отраболала 1,5 месяца что мне делать? спасибо | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики