Сложилась такая ситуация: я написала заявление на увольнение с 01.05.2010г (уволили без отработки). В течении какого времени мне должны дать окончательный расчет? Трудовую мне на руки отдали 05.05.2010г. Зарплата у нас обычно до 10 числа. (сумму которую должен выплатить директор, он сначала должен завизировать(это что касается ЗП), а вот по поводу компенсации за неиспользованный отпуск даже не знаю, сумму то я высчитала, но когда и сколько выплатят не знаю). Как был в этой ситуации? Подскажите
Срочно. Расчет при увольнении
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
24.10.2011 09:21:29 Надежда Бекетова, все верно, но я представила, если тут мой работник задаст такой вопрос, а я его проконсультирую так, как Вы... Неоднократно думала о том, что не могла бы никогда быть адвокатом, потому что могу только справедливость отстаивать, а адвокаты зачастую отстаивают интересы скажем мягко - не совсем порядочных граждан (в том числе и работников), ища лазейки для того, чтобы обойти законы. "Вор должен сидеть у тюрьме!" (с) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
24.10.2011 09:35:18 А если у нас есть,список штрафов,и там написано.....что после второй служебки увольнение,увольнение...... | |
24.10.2011 09:46:55
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
24.10.2011 14:36:49
| |||
24.10.2011 14:45:40 А как я могу быть уверена, что после моего увольнения, работодатель не вынес пол магазина, чтобы специально повесить недостачу. Я подписывала документ о материальной ответственности и трудовой договор, но копию трудового договора на руки не получила. В заявлении написала, что прошу уволить по собственному желанию, в связи с переменой места жительства. Заявление отдала 21 октября 2011 года, ключи и печать забрали в это же день. Трудовую и мед.книжку, а также расчет не отдали, сказали, что отдадут когда сделают ревизию. Но ревизию до сих пор не делают. При этом акт ревизии о передачи мне материальных ценностей тоже не подписывала, а только договор о мат. ответственности. Что мне теперь делать,если работодатель специально сделает недостачу, я что должна буду ее оплатить, даже если ничего не брала. Как мне поступить и защитить свои права, подскажите пожалуйста! | |
24.10.2011 15:04:36
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||
24.10.2011 18:01:51 Дело в том, что у меня нет возможности ждать две недели, т.к. я уезжаю жить в другой город. Я читала, что на этом основании я могу не отрабатывать две недели. Про приказ ничего не знаю,потому что никто ничего не говорит, просто не хотят разговаривать. По мимо меня есть в смене еще один продавец, было бы не справедливо оплачивать то, что может взять другой. Тем более ключи у меня забрали сразу. В кодексе указано,что не зависимо от отработки документы и расчет должны отдать в день подачи заявления. И еще,я могу с этим обратиться в торговую инспекцию или нет | |
24.10.2011 18:54:51
Сначала напишите заявление на имя работодателя с требованием выдать трудовую и расчет
Гость, В день увольнения, а не подачи заявления. А Вы даже не знаете - уволены Вы или нет. Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |||||||
24.10.2011 19:11:00 По поводу подтверждения, у меня в этом городе временная регистрация, а прописка постоянная в том куда собираюсь, просто жить здесь на данный момент негде, а выехать не могу, т.к. расчет не получила и не начто | |
24.10.2011 23:06:51 Блин,я уже написала объяснительную......Нет это мой первый косяк!!!!!До этого у меня никаких объяснительных не было!!!!! | |
25.10.2011 03:54:38 Косяк - если Вы не указали дату увольнения в своем заявлении на увольнение в связи с переездом. Гость, советую Вам, в первую очередь, направить свои усилия на то, чтобы разрешить ситуацию мирным путем. Изменено: Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий) | |
26.10.2011 13:04:40 Если я отработала на предприятии 3 недели - положена мне компенсация за отпуск? | |
27.10.2011 07:49:47
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
27.10.2011 16:23:21 Я уволилась неделю назад, а расчет и документы мне не отдают, пока не сделают ревизию в магазине. Но ревизию так и не делают, ссылаясь на то, что работать некому. Когда я предложила помощь пло-быстрее вместе сделать ревизию, то они отказались. Я им сказала, что пойду в торговую инспекцию и прокуратуру, что не имеют права не отдавать документы и расчет, но мне ответили "если пойду, то сделают недостачу,что я тем более ни документы, ни расчет не получу, пока не выплачу. Что мне делать, куда обращаться. Нервы уже не выдерживают. Без документов не могу никуда устроиться работать. | |
27.10.2011 16:37:59 Расчет и трудовую они обязаны отдать в последний день работы. Можете подать смело идти в суд или в трудовую инспекцию, так как ревизию они должны были проводить при Вас и если была недостача до дня увольнения поставить Вас в известность. А так можете смело их им объяснить, что потеряют больше. В связи с тем, что они задерживают документы можно и дату увольнения изменить (только через суд) и материальный и моральный ущерб с них взыскать за то, что Вы по их вине не можете устроится на работу. Только Вам надо документы собрать (трудовой договор, расчетные листы, можно добавить приказы о предоставлении отпусков ну и т.д.). И свидетелей, что слышали как Вам угрожали недостачей. | |
28.10.2011 17:04:45 У меня нет этих документов, т.к. мой трудовой договор тоже не отдали, расчетных листов тоже нет, отпусков еще не было, я там месяц проработала. Как тогда в такой ситуации поступить. Свидетель только муж, мне кажется я ничего этим не добьюсь, без этих бумаг заявление наверно не примут. | |
28.10.2011 17:43:08
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.10.2011 18:48:19 Александра, даааааааааааааааааааа ситуация! Идите без промедления в ГИТ! Чем раньше их подключите, тем надеюсь больше документов появится. А с кем работали? Имена, фамилии знаете? | |
29.10.2011 15:21:42 Конечно знаю. А ГИТ-это что. Торговая инспекция и налоговая одно и тоже или нет, просто я в интернете ищу адрес, набирая торговая, а мне выдает налоговая. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики