Сохраняется ли совмещение при переводе на другую должность? , Публикация №831957

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Главные темы месяца

"Кадровик-практик" открывает доступы в закрытые разделы портала

Образцы записей в трудовые книжки. С комментариями

Курс по кадрам для новичков. Подписки на кадровые новости и материалы

Чай с психологом :) Бесплатно. Онлайн

RSS

Сохраняется ли совмещение при переводе на другую должность?

Мадам Френкель

Заслуженный

Сообщений: 1189Баллов: 992Регистрация: 26.03.2012

Пользователь "ИКС-2015"

11.04.2014 16:48:10

Почему-то вся моя бухгалтерия уверена, что при переводе на другую должность совмещение автоматически прекращается. Я думаю, что если рассуждать в парадигме доп. соглашений к трудовому договору, то - нет.
Что скажете?

Цитировать Имя

Ольга (Инфинити) V.I.P. Сообщений: 1115Баллов: 1846Регистрация: 11.02.2009	#2 0 11.04.2014 17:00:19 Мадам Френкель, Совмещение или совместительство? "Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

11.04.2014 17:17:27

Цитата
Мадам Френкель пишет: что при переводе на другую должность совмещение автоматически прекращается. Я думаю, что если рассуждать в парадигме доп. соглашений к трудовому договору, то - нет.

Нет конечно! Из их логики получается, что должности совмещаются сами по себе без участия работника!

К тому же допник мы заключаем в первую очередь с работником всё таки, а не с должностью и он от перевода другим не становится. :handshake:

Вот кстати то же интересно Ваше мнение!
Есть должность финик(финансовый директор), есть главбух. Может ли финик исполнять обязанности главбуха через оформление расширения зоны обслуживания?
Я считаю, что нет, возможно только через оформление совмещения, либо совместительства, т.к. хоть и образование и квалификация позволяют, но должность главбуха предусматривает полную мат.ответсвенность и функционал разный.

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.04.2014 17:23:26

Мадам Френкель, я то же думаю, что нет. Единственное, что если новая должность совпадает с должностью , по которой была поручена дополнительная работа в порядке совмещение должностей, то поручение может быть перенаправлено, как расширение зоны обслуживания или увеличения объема работ.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

13.04.2014 08:56:59

Цитата
Мадам Френкель пишет: при переводе на другую должность совмещение автоматически прекращается.

Если порассуждать

Цитата
Серега пишет: К тому же допник мы заключаем в первую очередь с работником всё таки

Если называть документ правильно, то это будет не ДС (ДС все-таки об изменении), а просто СОГЛАШЕНИЕ о выполнении дополнительной работы. В соглашении мы пишем "наряду с работой, предусмотренной ТД №...от..." (а не "наряду с работой по должности...."). То есть, это соглашение действует , пока с работником не расторгнут данный ТД (ну если прекращается совместительство по иным основаниям). А вот уже при переводе на другую должность заключаем с работником ДС, но при этом сам ТД №... так и остается ТД №..., то есть для прекращения совмещения припереводе нет оснований.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

noch91ka Новичок Сообщений: 19Баллов: 9Регистрация: 19.09.2014	#6 0 26.11.2015 09:01:36 Здравствуйте, подскажите сотрудника переводим на другую должность, но новая должность совпадает с должностью по совмещению. Как это оформить правильно?
	Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

26.11.2015 09:59:23

Цитата
noch91ka пишет: сотрудника переводим на другую должность, но новая должность совпадает с должностью по совмещению. Как это оформить правильно?

Переводите на новую должность. Совмещение отменяете.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

В работе Вам помогут:


Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета