Тема форума: платить ли работникам которые работают сутки через трое сверурочные | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 837770

платить ли работникам которые работают сутки через трое сверурочные , Публикация №837770

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

платить ли работникам которые работают сутки через трое сверурочные, помоги пожалуйста не могу разобраться
 
у нас устроены работники которые работают сутки через трое, если расматривать 40-ка часовую рабочую неделю то получается что в январе они у меня отработали примерно по 184 часа а по производственному календарю (при 40-ка часовой неделе) должны 136 часов. Вот мне и интересно распространяеться ли это на работников которые работают посменно. В трудовом договоре ни сего не прописано по поводу посменности.
 
Обычно при сменном графике учет времени берут за год. Тогда в течении года обычно все выравнивается!
 
Цитата
Серега пишет: Обычно при сменном графике учет времени берут за год.
Не факт. Месяц удобнее работникам и мы идем им навстречу.
Цитата
anna/ пишет: получается что в январе они у меня отработали примерно по 184 часа а по производственному календарю (при 40-ка часовой неделе) должны 136 часов.
Конечно считаете переработку. Только за вычетом праздничных (Например отработано 180 часов. Считаем 180-136=44. При этом отработана смена в праздничные дни (с 1 по 8 праздничные) 24 часа. Сверхурочных будет 44-24=20 часов. (так как 24 уже оплатятся в двойном размере).
 
Цитата
anna/ пишет: Вот мне и интересно распространяеться ли это на работников которые работают посменно.
Безусловно, оплата сверхурочных распространяется и на Ваших работников. При таком графике должен быть введен суммированный учет рабочего времени и определен учетный период. И вот когда подсчитывать переработку - это зависит от учетного периода (он может быть продолжительностью до года).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики