Персональные данные
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
21.06.2011 17:33:09 О назначении мест хранения ПД
Положение о перс. данных | |
21.06.2011 17:34:19 Приказ о назначении отв-ых за обработку персональных данных Изменено: | |
21.06.2011 17:36:21 Регламент работы специалиста по обработке перс-ых данных | |
23.06.2011 13:34:45 ну вот) спасибо) | |
25.06.2011 17:04:47 спасибо, девушки за информацию))) | |
11.07.2011 10:58:27 Огромное спасибо!!!! | |
08.08.2011 17:48:54 спасибо, воспользуюсь! | |
26.09.2011 11:50:18 Большое спасибо! | |
03.11.2011 19:18:28 Спасибо!!! | |
29.11.2011 16:34:38 Спасибо за предоставленную информацию:handshake: | |
16.12.2011 21:30:35 Спасибо! | |
13.04.2012 10:44:27 заявление на обработку ПД Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
13.04.2012 10:50:38
Изменено: Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
13.04.2012 11:16:49 ну да можно и так. Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию. | |
25.10.2012 17:45:01 Если в организации не было данного положения и генеральный хочет ввести его задним числом, то какую дату проставить при утверждении? | |
21.11.2012 13:36:05 Мой вариант положения и согласия | |
24.01.2013 15:36:09 Большое спасибо. Я как раз занимаюсь восстановлением ЛНА в организации. Спасибо! | |
25.03.2013 17:22:45 В целях совершенствования хранения и защиты персональных данных с такого то числа утвердить Положение в новой редакции. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики