Тема форума: Персональные данные | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 860796
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Страницы:12След.
Персональные данные, Документы по ФЗ о персональных данных
 
О назначении мест хранения ПД Положение о перс. данных
 
Приказ о назначении отв-ых за обработку персональных данных
Изменено: Светлана Никитина - 21.06.2011 17:35:06
 
Регламент работы специалиста по обработке перс-ых данных
 
:happy ну вот) спасибо) :handshake:
 
спасибо, девушки за информацию)))
 
Огромное спасибо!!!!
 
спасибо, воспользуюсь! :handshake:
 
Большое спасибо!
 
Спасибо!!!:happy
 
Обратите внимание! К материальным, но не бумажным, а электронным носителя относятся еще флеш-карты, диски и т.п. В ПК - информационные системы, которые необходимо классифицировать по степени угроз. Форма Акта классификации на сайте ФСТЭК, там же Модель угроз.
 
Спасибо за предоставленную информацию:handshake:
 
Спасибо!
 
заявление на обработку ПД
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
 
Цитата
Анна из кадров пишет: заявление на обработку ПД
Я бы только не называла это заявлением. Заявление - это когда просит о чем-то. А в данном случае - согласие. Вот мой вариант.
Изменено: Снеженка - 13.04.2012 10:52:48
 
ну да можно и так.
Один ум хорошо, а два не положено по штатному расписанию.
 
Если в организации не было данного положения и генеральный хочет ввести его задним числом, то какую дату проставить при утверждении?
 
Мой вариант положения и согласия
 
Большое спасибо. Я как раз занимаюсь восстановлением ЛНА в организации. Спасибо!
 
Добрый день! подскажите, пожалуйста, каким может быть основание для внесения изменений в положение о защите персональных данных? в частности, в нашей организации устаревшее положение. мы его откорректировали. как грамотно прописать в приказе основание для утверждения нового положения?
 
В целях совершенствования хранения и защиты персональных данных с такого то числа утвердить Положение в новой редакции.
Страницы:12След.
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики