Во многих трудовых книжках есть записи об обучении сотрудника с такого по такой период. Когда мы считаем трудвой стаж, например для борльничного листа включается ли в стаж обучение?
учеба включается ли в трудовой стаж?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
учеба включается ли в трудовой стаж?
Ответы
14.11.2013 11:07:11
Все оформлено приказами, в т.ч. и направление на учебу/повышение квалификации. Потом приказом присваивается квалификация и человек продолжает работать. Наткнулась еще на такую запись: цитирую 10.08.1976 - Зачислен младшим техником по резерву временно по 01.11.76, на период практики. Приказ №.... 21.11.1976 - Уволен по ст. 29 п. 2 КЗОТ РСФСР, окончание срока договора на временную работу (окончание практики). Приказ № .... Я при подсчете стажа производственную практику не считаю, но там в трудовой было просто "Принят на период практики" и "Уволен по окончании практики". А здесь именно договор на временную работу указан и я застопорилась. | |||
14.11.2013 12:00:28
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.04.2014 12:10:54 Отпуск без сохранения з/п полностью не включается в страховой стаж или за минусом первых 15 дней? | |
16.04.2014 17:26:15 Гость, а при чем здесь отпуск без сохранения з/п и страховой стаж ? Отпуск без сохранения з/п количеством более 14 дней за год увеличивает отпускной период, на кол-ство дней, превышающих 14. А к страховому стажу он ну никак не относится. | |
17.04.2014 10:54:02
| |||
17.04.2014 11:33:32 Мадам Френкель, а как учитывать страховой период у работника, если он у предыдущих работодателей брал отпуска б/с ? это же в трудовой книжке не отражено, там просто приказ о приеме и приказ об увольнении. И при расчете страхового стажа для б.листа мы считаем весь период работы. | |
17.04.2014 11:47:24 silone, вот так и считать, по трудовой книжке. Это одна из причин, я полагаю, по которой сейчас разрабатывается новая система оплаты периодов нетрудоспособности: во-первых, этим будет заниматься непосредственно ФСС, а во-вторых, больничные листы будут электронные (т.е. безбумажные). | |
18.04.2014 10:55:21 silone, я тоже в шоке. Кроме того, о чем Вы сказали, получается что ФСС, ПФР смогут отследить эти периоды (отпуска без сохранения) только с того момента, как все стало автоматизировано и внесено в единую базу. А до этого люди годами сидели в отпусках без содержания - все в стаж войдет! Где справедливость? )))) И еще: когда женщина на пенсию выходит, от нее требуют копии свидетельств о рождении детей и справки с мест работы - была ли в отпусках по уходу. А с мужчин не требуют. То есть, даже если он с 10 детьми в таком отпуске сидел, то все в стаж войдет, а у женщины - нет)))))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
18.04.2014 12:24:27
 . | |||||
18.04.2014 15:46:16
И вот что я ещё нашла: pfrf.ru/ot_karcher/all_pens/13540.html | |||
18.04.2014 16:25:47 silone, краткосрочные - отпуска без сохранения заработной платы, а не отпуска УзР, с которыми, как известно, отдельная песня, и в страховой стаж для начисления пенсии по старости они частично включаются, суммарно не более 4,5 лет по новым правилам . Изменено: - 18.04.2014 16:26:25 | |
26.08.2014 15:07:53 Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, если это возможно. В самом начале прочла что время по уходу за ребенком то же включается... У меня такая ситуация: Сейчас устраиваюсь в детский сад помощником воспитателя, по старинке няней. З.п. у них мизерная. Иду только по тому что хочу устроить ребенка в детский сад, ребенку 2 года. В декрет я ушла сразу после окончания колледжа. Еще пока ни где не работала (ну как не работала... подработок было куча, но все неофициальные). Сейчас моя зарплата очень сильно зависит (не смотря что она мизерная) от того есть ли у меня стаж в трудовой или нет.Пришла домой, начала рыскать про стаж в инете, наткнулась на то, что если ухаживаешь за ребенком не более 3 лет, то сразу же после устройства на работу это время засчитывается как стаж. НО, повторюсь, до этого я так же не где не работала, так как через 3 месяца после учебы я поехала в роддом. Будет ли это время считаться в трудовой? И если да, то как это все оформить, или хотя бы с чего начать? | |
27.08.2014 00:13:12 Здравствуйте. У меня вопрос к специалистам по кадровым вопросам в медицинских учереждениях.  Имею медицинский стаж более 7 лет. Работаю врачом в ЛПУ. По личным обстоятельствам, скажем так, решила сменить специальность в лечебном деле. Поступила в интернатуру на платной основе. В отделе кадров мне сказали, что мне следует предоставить им с интернатуры справку о поступлении. Тогда в трудовой впишут, что я перевожусь или увольняюсь в связи с поступлением на обучение с отрывом от производства. Интернатура в стаж не входит, это я уже знаю. А прерывается ли стаж? Это важно. Ведь доплаты к должностному окладу в государственных медучереждениях исчисляются из непрерывности стажа. Процент оплаты бюллетеня тоже исчисляется по тем же принципам. Суть в том, что мне, чтобы не прерывать стаж, обязательно устроиться хотя бы на полставки? И имеет ли значения платная интернатура или нет? P.S. Если в тексте присутствуют ошибки  , извините. Зрение у меня не очень. | |
10.09.2014 11:01:28 Здравствуйте. С 1976 по 1986г работала на Мичуринской фабрике пошива одежды. В 1983г была направлена на курсы закройщиков в Тамбовский учебно- производственный комбинат ( на котором учеба совмещалась с производством, мы шили заказы от предприятий). Оплата проводилась по среднему заработку от Мичуринской фабрики в размере 96 руб ( страховые отчисления были). Учеба продолжалась 1 год. По окончании УПК вернулась на прежнее место работы. Будет ли учтен этот год к начислению пенсии? Спасибо. | |
10.09.2014 12:26:50
Обратитесь в ПФР, там есть отдел по оценке пенсионных прав. Они посмотрят трудовую и все Вам разъяснят. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
30.10.2014 18:51:57
| |||||||||||||
19.01.2015 17:43:12 Здравствуйте. Прошу ответить - нужно ли включать в трудовой стаж учёбу в институте по направлению предприятия. Записи в трудовой книжке:- принята на шахту откатчицей (отработала 1год) - Уволен в связи с поступлением на учёбу. - Зачислен слушателем дневного подготовительного отделения ...института - Зачислен в число студентов дневного отделения института - Отчислен в связи с окончанием учёбы - Принят на должность инженер- маркшейдер... на предприятие. Всё время состоял в трудовых отношениях с предприятием, получая от него шахтовую стипендию, отработала после окончания института 10 лет. Спасибо. | |
23.01.2015 14:25:32
Изменено: - 23.01.2015 14:26:35 | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>