Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 16.05.2011 09:07:29 Никуда, сообщать не надо. | |
04.09.2011 07:42:12 спорный вопрос, требующий грамотной расстановки  Восстанавливаю документацию по кадрам. Ситуация в следующем - имеем трудовые договоры на одну и ту же профессию "подсобный рабочий" но, с разными окладами  Каким образом это отразить в ШР? Мне кажется не могут одинаковые должности в штатке быть с разными окладами, но внести изменения в существующие договоры типа по разрядам/категориям уже невозможно. Должностные обязанности у этих "двоих" разные, но... Хелп! Хелп! На следующей неделе истекает срок предоставления документов в ТИ! | |
04.09.2011 13:32:16
| |||||
04.09.2011 14:46:25 Ольга В., дело в том, договоры срочные (1 мес.) и "прошли" уже в одной муниципальной службе  | |
04.09.2011 16:40:10
И потом, мне кажется, следует разделить два момента: всё что относится к данным конкретным договорам (срок, где вы их там засветили по непонятным причинам) и конкретные нарушения работодателя по разным окладам по одной должности. По второму вопросу вам нужно "красиво показаться" перед ГТИ, т.е. с уже исправленными нарушениями. Вот из этого и исходите: нарушения исправленные уже не наказуемы. Тем более, как я поняла, вы занимаетесь восстановлением и исправлением того, что было до вас. Так что вносите изменения в штатку, пишите ДСы и приказы о переводах (датой как можно раньшей, но не ранее той которой засветили ТД где-то там). | |||
04.09.2011 16:42:59 Ольга В., спасибо, попробую  | |
23.01.2012 12:30:57 Здравствуйте! нигде не могу найти штатное расписание мастера машинно-ванного цеха (стекольное производство)... Большая просьба откликнуться тех кто может мне чем-нибудь помочь, если есть какие-либо примеры - прислать на электронную почту annaefremova89@mail.ru заранее спасибо!  | |
23.01.2012 12:36:42
Аннутка, такого в природе не существует. Вам вероятно что-то другое нужно. Вы кадровик или мастер? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
15.02.2012 09:20:51 Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, делаем ШР первый раз, прочитали кучу всего и запутались. Фирма работает с 2010 года. Составили ШР на 2011 год, а в мае 2011 работникам повысили оклады. Как правильно отразить это в ШР. Нужно сделать приказ об изменениях в ШР и переписать его с новыми окладами? То есть на 2011 год будет 2 приказа и 2 ШР. Или как-то по другому? Заранее всем благодарны за ответ. | |
15.02.2012 09:40:13
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
15.02.2012 09:53:37
| |||||||
15.02.2012 10:48:50 Благодарим за ответы!!! | |
07.03.2012 22:58:52 Подскажите пож.может ли быть в штатке тарифная ставка уборщика-1,5 одной строкой и ставка уборщика - 1,0 другой строкой.И прошу прощения за наглость что д/б в ТД? Принят на 1,5 ставки? Или как?Прежний кадровик заключил договора на 1,5 ставки...... | |
12.03.2012 16:57:50 В штатном расписании к какому отделу отнести уборщика служебных помещений | |
12.03.2012 17:11:20
Я бы сделала по ставке принимаете уборщицу и делаете ей 0,5 совместительство. Т.е. в штатке вы пишите суммарное кол-во ставки. (допустим у вас 1 уборщица работает на 1,5 ставки, а другая по совместительству на 0,5- то в штатке будет стоять 2 штатные еденицы) Истина где то рядом!! | |||
12.03.2012 17:11:59
Истина где то рядом!! | |||
12.03.2012 17:14:02
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах. | |||
15.03.2012 20:50:53 И снова здраствуйте! В первом вопросе я плохо объяснила ситуацию.В штатке - в структурных подразделениях находящихся по разным адресам числятся- в одном уборщик -1,5 ставки , а в другом 1,0 ставка. Работают оба уборщика по табелю - по 8 часов. Допустимо ли ТД заключать на 1,5 ставки за 8 часов? Или нужно переделать на 1,0 ставку +0,5 совмещения как расширение зоны обслуживания ? И можно ли сделать 1,0+0,5 в одном ТД без допника? И вообще может ли работодатель сам устанавливать размер ставки за конкретные 8 часов или все таки 1,5 ставки за 8 часов это переработка в 4 часа?Заранее спасибо за помощь и желание помочь! | |
20.04.2012 16:17:23 а если в графе №4 стоит 0,5 ставки (оклада), в графе № 5 сумма 7500 (так как указывается сумма для целой ставки), что нужно ставить в графе № 9 ? 7500 или 3750??? | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
