Здравствуйте! Уважаемые форумчане помогите разобраться с проблемой. пришла работать на предприятие. Работы сезонного характера (весна, лето). У работников на сегодняшний день бешеная переработка. Учетный период "год". Хотя сейчас будут результаты СОУТ и у них будет класс вредности 3.1, нужно будет менять учетный период на 3 месяца. Проблема такая. К осени основные работы заканчиваются. Договора оформлены бессрочные. Но работу сейчас мы предоставить не можем до следующей весны. Как бороться с переработкой, и как сохранить персонал. если мы сейчас будем давать им дни отдыха за сверхурочные, они останутся без денег и скорее всего к весне все разбегутся. у кого то были такие проблемы??? Может кто-то знает как решить?
Режим работы
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Режим работы, как правильно составить график работы
30.08.2019 20:49:44 | |
02.09.2019 08:32:51
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
18.10.2023 18:13:03 Каждый успех компании зависит от ее сотрудников. Мы поможем вам найти лучших специалистов для вашего бизнеса. . С нами ваша команда будет сильнее! 💪🤝 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>